Bulgaristan'da Şirket Kurarak Oturum İzni Almak

Avrupa’nın doğuya açılan kapısında, sessiz ama stratejik bir ülke var. Son yıllarda girişimciler, serbest meslek sahipleri ve sınır ötesi iş planı kuranlar için Bulgaristan, yalnızca düşük vergilerle anılan bir ekonomi olmaktan çıktı; aynı zamanda uzun vadeli bir yaşam ve yerleşim planının anahtarı hâline geldi. Tam da bu noktada Bulgaristan'da Şirket Kurarak Oturum İzni Almak, klasik vize arayışlarının ötesine geçen, iş ve yaşamı aynı potada eriten bir yol olarak öne çıkıyor.

Bir şirket kurmak… Kâğıt üzerinde birkaç imza, sicil kaydı ve banka hesabı gibi görünebilir. Oysa arka planda çok daha derin bir hikâye vardır. İşin sürdürülebilirliği, şirketin gerçek bir ekonomik faaliyete sahip olması, yerel sistemle kurulan bağlar ve göç idaresinin görmek istediği “niyet”. İşte Bulgaristan'da Şirket Kurarak Oturum İzni Almak, tam olarak bu niyetin hukuki ve ticari zemine oturtulmuş hâlidir. Avrupa Birliği sınırları içinde yaşama, işini buradan yönetme ve zamanla kalıcı statüye ilerleme fikri, pek çok kişi için güçlü bir motivasyon yaratır.

Rakamlar da bu ilgiyi doğrular nitelikte. Bulgaristan Ulusal İstatistik Enstitüsü verilerine göre son beş yılda yabancı ortaklı şirket sayısında %30’un üzerinde artış kaydedildi. Özellikle Türkiye, Almanya ve İtalya bağlantılı girişimler bu yükselişte başı çekiyor. Bunun temel sebepleri arasında %10’luk sabit kurumlar vergisi, hızlı şirket kuruluş süreçleri ve oturum izniyle birlikte gelen hukuki güvence yer alıyor. Bir danışmanın kulağa fısıldadığı şu cümle durumu güzel özetler:

“Bulgaristan’da iş kuranlar yalnızca şirket açmıyor, aynı zamanda geleceğini de yapılandırıyor.”

Bu rehberde, Bulgaristan’da şirket kurma fikrinin nasıl bir oturum izni sürecine dönüştüğünü, hangi aşamalardan geçildiğini ve hangi detayların sürecin kaderini belirlediğini adım adım ele alacağız. Bir romanın ilk sayfası gibi; sakin başlayan, ilerledikçe derinleşen ve sonunda netleşen bir yolculuk seni bekliyor.

Bulgaristan’da Şirket Kurarak Oturum İzni Almak Mümkün mü?

Bu soruyu bir kavşağa benzetmek mümkün. Bir yol tabelasında “şirket”, diğerinde “oturum izni” yazar. Çoğu kişi bu iki tabelasının otomatik olarak aynı yöne baktığını varsayar. Uygulamada tablo daha katmanlı ilerler. Hukuki zemin, göç mevzuatı ve ekonomik gerçeklik aynı masaya oturur; karar orada çıkar.

Şirket kurmak tek başına oturum verir mi? (yanlış bilinenler)

En yaygın yanılgı şu düşüncede saklıdır. “Şirketi kurarım, oturum kendiliğinden gelir.” Bulgaristan mevzuatı bu kadar mekanik çalışmaz. Şirket kuruluşu, sürecin ilk anahtarı sayılır; kapıyı açan tek hamle olarak görülmez.

Göç idaresinin baktığı resim daha geniştir:

• Şirketin aktif ticari faaliyeti
• Gelir üretme kapasitesi
• Yerel ekonomiyle kurduğu bağ
• Şirket sahibinin Bulgaristan’daki rolü

“Sicilde kayıtlı bir şirket vitrin gibidir; içeride hayat var mı, asıl soru budur.”

İstatistikler de bunu destekler. 2023 yılında yapılan başvuruların yaklaşık %40’ı, şirket faaliyeti yeterince ikna edici bulunmadığı için askıya alındı ya da ek belge talebiyle uzadı. Yani mesele şirket açmakla sınırlı kalmaz, şirketin yaşaması beklenir.

En yaygın 3 yöntem: şirket kurma / şirket temsilciliği / yatırım-taahhüt (kime hangisi?)

Bulgaristan’da iş temelli oturum yolları üç ana hatta toplanır. Her biri farklı profillere hitap eder; tek tip çözüm yoktur.

1) Şirket kurma yolu
Aktif ticaret planlayan, fatura kesen, çalışan istihdam eden girişimciler için öne çıkar. Uzun vadeli plan yapanlar bu hattı tercih eder.

2) Şirket temsilciliği
Türkiye veya başka bir ülkede hâlihazırda şirketi bulunanlar için daha hafif bir model sunar. Bulgaristan’da ticari faaliyet yürütülmez; pazar araştırması ve temsil fonksiyonu öne çıkar. İlk adım olarak sıkça kullanılır.

3) Yatırım ve taahhüt temelli başvurular
Daha yüksek bütçeye sahip, istihdam ve sermaye taahhüdü sunan yatırımcılar için tasarlanır. Süreç hızlı ilerler, denetim daha yoğundur.

Bu üç yol, satranç tahtasındaki farklı açılışlar gibidir. Hedef aynı kalır, hamleler değişir.

“D Tipi vize” nerede devreye girer?

D tipi vize, sürecin görünmeyen omurgasıdır. Uzun süreli oturum başvurularının kapısını açan anahtar rolünü üstlenir. Şirket kurma veya temsilcilik planı yapanların büyük bölümü, ilk resmi adımı D vize başvurusu ile atar.

Akış genelde şu sırayı izler:

1. Şirket veya temsilcilik hazırlıkları
2. Türkiye’den D vize başvurusu
3. Bulgaristan’a giriş
4. Oturum izni dosyasının tamamlanması

Bu vize, “ön onay” gibi çalışır. Göç idaresi başvurana şunu sorar. “Buraya hangi planla geliyorsun ve bu plan ayakta durabilir mi?” Dosya bu soruya ikna edici yanıt verdiğinde süreç akmaya başlar.

Bulgaristan’da şirket kurarak oturum izni almak mümkündür; ancak bu yol düz bir asfalt gibi uzanmaz. Yer yer virajlar, bazen yokuşlar çıkar. Doğru yöntemi seçen, belgelerini mantıkla ören ve iş planını yaşayan bir yapıya dönüştürenler için bu yol, Avrupa’da kalıcı bir hayata açılan sağlam bir köprüye dönüşür.

Şirket Kuruluşu: Doğru Şirket Türü, Sermaye ve Kurulum Adımları

Bir şirket kurma süreci, çoğu zaman satranç tahtasının ortasına taş koymak gibidir. Hamle erken yapılır, etkisi uzun sürer. Bulgaristan’da bu hamlenin gücü, seçilen şirket türü, sermaye yapısı ve ilk kurulum adımlarının ne kadar temiz atıldığıyla doğrudan ilişkilidir. Oturum izni hedefi olanlar için bu aşama, dosyanın omurgasını oluşturur.

OOD/EOOD vs AD: Hangisi hangi senaryoda mantıklı?

Bulgaristan’da en sık karşılaşılan şirket türleri üç harften ibaret gibi görünse de arka planları oldukça farklıdır.

OOD / EOOD (Limited Şirket)

• Küçük ve orta ölçekli girişimler için tercih edilir
• Tek ortaklı yapı EOOD, çok ortaklı yapı OOD adıyla kurulur
• Asgari sermaye sembolik düzeydedir (genelde 2 BGN)
• Oturum izni başvurularında en sık kullanılan modeldir

Bu yapı, pratikliğiyle öne çıkar.

AD (Anonim Şirket)

• Büyük ölçekli yatırımlar ve kurumsal projeler için uygundur
• Daha yüksek sermaye gerektirir
• Yönetim yapısı karmaşıktır
• Yatırım taahhüdü içeren oturum dosyalarında tercih edilir

AD yapısı, prestijli bir vitrin sunar. Ancak küçük çaplı ticaret veya serbest meslek planı olanlar için fazla ağır bir gövdeye sahiptir.

Özetle:

• Serbest çalışan, danışman, e-ticaret girişimcisi → EOOD/OOD
• Yüksek sermaye, çok ortaklı, istihdam odaklı proje → AD

Tescil + banka hesabı + vergi kaydı: pratik akış

Kurulum süreci kâğıt üzerinde uzun görünür, uygulamada ise domino taşları gibi art arda ilerler. Doğru sırayla hareket edildiğinde süreç hızlanır.

Genel akış şu şekilde işler:

1. Şirket adı ve faaliyet kodlarının belirlenmesi
2. Ana sözleşmenin hazırlanması
3. Ticaret Siciline tescil
4. Kurumsal banka hesabı açılışı
5. Vergi dairesi ve KDV kaydı (gerektiğinde)

Bu aşamada zaman kaybı genellikle banka hesabında yaşanır. Son yıllarda Bulgar bankalarının uyum prosedürleri sıkılaştı. Ortalama hesap açılış süresi 5–10 iş günü aralığında seyrediyor. Dosyası temiz olan girişimciler için süreç neredeyse saat gibi işler.

Bir muhasebecinin dediği gibi:

“Şirketi herkes kurar, sistemi kuran yol alır.”

Süre & maliyet kalemleri

Aşağıdaki tablo, Bulgaristan’da standart bir OOD/EOOD kuruluşu için ortalama süre ve maliyetleri gösterir. Rakamlar, 2024–2025 dönemindeki piyasa verilerine dayanır.

Kalem	Ortalama Süre	Tahmini Maliyet
Ticaret Sicil Tescili	2–5 iş günü	100–150 €
Hukuki & danışmanlık	—	400–800 €
Banka hesabı açılışı	5–10 iş günü	0–150 €
Muhasebe kurulumu	—	50–100 € / ay
Ofis adresi (sanal/fiziksel)	—	50–300 € / ay

Toplamda, mütevazı bir başlangıç için ilk kurulum maliyeti genellikle 700–1.500 € bandında şekillenir. Bu rakam, Avrupa Birliği ortalamasının oldukça altında kalır; Bulgaristan’ın cazibesini artıran unsurlardan biri de tam olarak budur.

Şirket kuruluşu yalnızca resmi bir başlangıç sayılmaz. Oturum izni dosyasında “bu kişi burada kalıcı bir yapı kuruyor” algısını oluşturan ilk güçlü sinyaldir. Sağlam temelle atılan bu adım, ilerleyen aşamalarda hem göç idaresi hem de bankalar nezdinde süreci belirgin şekilde rahatlatır.

Oturum / D Tipi Vize Şartları

Bu aşama, sürecin nabzının tutulduğu noktadır. Evraklar masaya serilir, rakamlar konuşur, niyet satır aralarından okunur. Oturum ve D tipi vize başvurularında Bulgar makamlarının yaklaşımı tek bir soruda özetlenebilir.“Bu iş gerçek mi, sürdürülebilir mi, ülke ekonomisine temas ediyor mu?” Yanıt ikna edici olduğunda dosya yol almaya başlar.

İstihdam şartı: hangi statüde hangi sayı konuşulur?

İstihdam konusu, en çok kafa karıştıran başlıkların başında gelir. Bunun temel sebebi, farklı başvuru statülerinde farklı eşiklerin devreye girmesidir. Her başvuru aynı terazide tartılmaz.

Senaryo 1: Standart şirket sahibi oturum başvurusu

• Genellikle en az 3 Bulgaristan veya AB vatandaşı çalışan beklenir
• Çalışanların sigorta bildirimleri ve maaş ödemeleri dosyada yer alır
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler bu gruba girer

Senaryo 2: Yatırım ve genişleme odaklı başvurular

• 10 ve üzeri çalışan sayısı gündeme gelir
• İstihdam artışına dair zaman planı sunulur
• Daha kısa sürede uzun süreli oturum avantajı doğar

Senaryo 3: Şirket temsilciliği

• Aktif istihdam zorunluluğu bulunmaz
• Temsil faaliyetinin gerekçesi ve ana şirket bağı öne çıkar

Burada kritik nokta şudur. Göç idaresi yalnızca sayı saymaz, mantık arar. Beş kişilik bir ekip, iyi kurgulanmış bir iş planıyla on kişilik hayali bir organizasyondan daha güçlü durur.

Banka bakiyesi / geçim ispatı / vergi borcu yoktur belgeleri

Bu belgeler, başvurunun finansal omurgasını oluşturur. Devlet, başvuru sahibinin kamu sistemine yük olmadan hayatını sürdürebileceğini görmek ister.

Genelde talep edilenler:

• Kişisel banka bakiyesi: Aylık asgari geçim tutarının birkaç katı
• Şirket hesabı dökümleri: Gelir–gider hareketleri
• Vergi borcu bulunmadığına dair yazılar
• Düzenli muhasebe kayıtları

2024 verilerine göre Bulgaristan’da aylık asgari geçim eşiği yaklaşık 700–800 BGN bandında seyrediyor. Göç dosyalarında bunun 6–12 aylık karşılığına denk gelen bir finansal görünüm güven verici kabul ediliyor.

Bir mali müşavirin yorumu durumu netleştirir:

“Para göstermek yetmez; paranın nereden geldiği ve nasıl kullanıldığı anlatılmalıdır.”

“Aktif şirket” nasıl ispatlanır?

Aktiflik, soyut bir kavram gibi durur; uygulamada ise somut izler üzerinden değerlendirilir. Göç idaresi, şirketin masa başında kurulup rafa kaldırılmadığını görmek ister.

İkna edici bir dosyada genellikle şu unsurlar bulunur:

• Düzenli kesilmiş faturalar
• Ofis veya iş yeri adresi (fiziksel ya da sözleşmeli sanal ofis)
• Müşteri ve tedarikçi sözleşmeleri
• Çalışan sigorta bildirimleri
• Aylık muhasebe ve vergi beyannameleri

Bu belgeler, bir zincirin halkaları gibidir. Tek başına biri güçlü durmaz; birlikte anlam kazanır. Dosya incelendiğinde şu algı oluştuğunda süreç rahatlar. “Bu şirket yaşıyor, nefes alıyor, ekonomik döngüye temas ediyor.”

Oturum ve D vize şartları bir kontrol listesi gibi okunmamalıdır. Bu aşama, başvuru sahibinin Bulgaristan’daki varlığını gerekçelendirdiği bir anlatıdır. Sayılar, belgeler ve iş planı aynı hikâyeyi anlattığında kapılar açılır.

Adım Adım Başvuru Süreci ve Evrak Listesi

Bu bölüm, sürecin mutfağıdır. Plan burada pişer, dosya burada olgunlaşır. Yanlış sırayla eklenen tek bir belge, yemeğin tadını bozabilir. Doğru hazırlanmış bir başvuru dosyası ise göç makamlarının önüne tertipli, okunabilir ve ikna edici bir hikâye koyar.

Türkiye’den hazırlanacak evraklar + apostil/tercüme mantığı (checklist)

Başvurunun ilk ayağı Türkiye’de tamamlanır. Burada hazırlanan belgeler, Bulgaristan’daki dosyanın temel taşlarıdır. Apostil ve yeminli tercüme konusu, en sık hata yapılan alanlardan biridir.

Temel evrak checklist’i:

• Pasaport (en az 18 ay geçerli)
• Adli sicil kaydı
• Doğum belgesi veya nüfus kayıt örneği
• İkametgâh belgesi
• Sağlık sigortası poliçesi
• Banka hesap dökümleri

Bu belgelerin büyük bölümü apostilli olarak hazırlanır ve ardından Bulgarca yeminli tercümeye girer. Apostil, belgenin resmî geçerliliğini uluslararası alanda tanıtan bir mühür gibidir. Tercüme ise bu mührün Bulgar makamlarınca okunmasını sağlar.

Bulgaristan tarafında dosya: şirket evrakları + kira/tapu + banka dökümü

Türkiye’den gelen belgeler tek başına yeterli sayılmaz. Bulgaristan’daki ekonomik ve fiilî bağlar ayrıca dosyaya eklenir. Bu aşama, “buradayım ve kalıcıyım” mesajının verildiği bölümdür.

Genellikle talep edilen belgeler şunlardır:

• Ticaret Sicilinden alınmış şirket kayıt belgesi
• Şirket ana sözleşmesi
• Vergi numarası ve KDV kayıtları (varsa)
• Şirket banka hesabı dökümleri
• Ofis veya konut için kira sözleşmesi ya da tapu
• Muhasebeci sözleşmesi

Banka dökümleri, yalnızca bakiye göstergesi olarak okunmaz. Hesap hareketleri, şirketin ritmini anlatır. Düzenli giriş–çıkışlar, ticari hayatın nabzı gibi değerlendirilir.

Nereye başvurulur, süreç kaç aşama?

Başvuru süreci, birkaç resmi duraktan oluşan bir yolculuğu andırır. Her durakta farklı bir kontrol yapılır.

Genel akış şu şekildedir:

1. Türkiye’de Bulgaristan Konsolosluğu
• D vize başvurusu
• Evrak teslimi ve mülakat
2. Bulgaristan’a giriş
• Vize onayı sonrası ülkeye giriş
3. Göç İdaresi başvurusu
• Oturum izni dosyasının teslimi
• Biyometrik veri alımı (fotoğraf, parmak izi)
4. Değerlendirme ve sonuç
• Ortalama 30–60 gün
• Gerek görüldüğünde ek belge talebi

Bu aşamaların her biri, bir zincirin halkası gibi birbirine bağlıdır. İlk baştaki küçük bir eksiklik, son aşamada bekleme süresini uzatabilir. Dosyası baştan düzgün kurgulanan başvurular, genellikle daha az soruyla ilerler.

Adım adım başvuru süreci ve evrak listesi bir formalite yığını gibi algılanmamalıdır. Bu bölüm, başvuru sahibinin planını devlet diline çevirdiği alandır. Dil doğru konuşulduğunda süreç akıcı hâle gelir.

Red Sebepleri, Uzatma ve Daimî Oturum Yol Haritası

Bu bölüm, yolun sonuna yaklaşırken görünen tabelaları anlatır. Bazıları “dur” der, bazıları “devam”. Oturum izni sürecinde yapılan başvuruların önemli bir kısmı ilk aşamada onaylanır; kalan dosyalar ise çoğu zaman küçük ama kritik ayrıntılar yüzünden takılır. Bu nedenle riskleri bilmek, uzatma dinamiklerini kavramak ve uzun vadeli planı en baştan düşünmek sürecin sigortasıdır.

En sık red sebepleri: eksik belge, zayıf gerekçe, pasif şirket, tutarsız beyan

Red kararları çoğu zaman tek bir nedene dayanmaz. Belgeler, beyanlar ve şirket faaliyetleri bir bütün olarak değerlendirilir. Aşağıdaki başlıklar, uygulamada en sık karşılaşılan sorun alanlarını gösterir:

• Eksik veya güncel olmayan belgeler
  Apostil tarihi geçmiş evraklar, süresi dolmuş sigorta poliçeleri ya da imzası tamamlanmamış sözleşmeler dosyanın zayıf halkası olur.
• Zayıf gerekçe anlatımı
  Şirketin neden Bulgaristan’da kurulduğu, hangi pazara hitap ettiği ve başvuru sahibinin bu yapının neresinde durduğu net anlatılmadığında dosya ikna gücünü kaybeder.
• Pasif şirket görüntüsü
  Fatura kesmeyen, banka hesabı uzun süre hareketsiz kalan, muhasebe kayıtları düzensiz olan şirketler “kâğıt üzerinde” algısı yaratır.
• Tutarsız beyanlar
  Konsolosluk görüşmesinde söylenenlerle dosyada yazanların örtüşmemesi, en hızlı alarm üreten durumlardan biridir.

Uzatma için yıllık yapılması gerekenler

Oturum izni alındıktan sonra süreç bitmez, yalnızca vites değiştirir. Uzatma aşaması, şirketin gerçekten ayakta kalıp kalmadığının kontrol edildiği periyottur.

Her yıl düzenli olarak yerine getirilmesi beklenen başlıca yükümlülükler şunlardır:

1. Düzenli muhasebe kayıtları
   Aylık ve yıllık beyannamelerin zamanında verilmesi
2. Vergi ödemeleri
   Kurumlar vergisi, sosyal sigorta primleri ve varsa KDV yükümlülükleri
3. Çalışan bildirimleri
   İstihdam şartı bulunan dosyalarda sigorta ve maaş kayıtlarının sürekliliği
4. Adres güncelliği
   Ofis veya konut adresi değişikliklerinin resmî olarak bildirilmesi

Uygulamada, uzatma başvurularının büyük kısmı bu maddeler düzenli takip edildiğinde sorunsuz ilerler. Dosya, her yıl bir öncekinin devamı gibi okunur; kopukluk oluşmaz.

Daimî oturum / uzun vadeli plan

Daimî oturum, maratonun bitiş çizgisidir. Herkes için ulaşılabilir olsa da herkes için aynı hızda gelmez. Uzun vadeli plan, başvuru sahibinin Bulgaristan’daki yaşam ve iş bağlarının derinliğiyle şekillenir.

Daimî oturumun daha gerçekçi olduğu profiller:

• Şirketini aktif şekilde yürütenler
• Düzenli vergi ödeyen ve istihdam sağlayanlar
• Bulgaristan’da fiilî yaşam kuranlar
• İş hacmini yıllar içinde büyütenler

Genel uygulamada, kesintisiz oturum sonrası 5 yıl civarında bir süre, daimî statü için güçlü bir zemin oluşturur. Bu süre boyunca dosya temiz kaldığında süreç teknik bir başvuruya dönüşür.

Red sebeplerini bilmek savunma hattını güçlendirir; uzatma şartlarını ciddiye almak oyunda kalmayı sağlar; daimî oturum hedefi ise bütün bu sürecin pusulası olur. Yol uzun görünse de adımlar bilinçli atıldığında Avrupa’da kalıcı bir düzen kurmak hayal olmaktan çıkar.

Bir Plan, Bir Yol Haritası, Bir Gelecek

Her yolculuk bir karar anıyla başlar. Kimi zaman bir masa başında, kimi zaman gece yarısı açılan bir tarayıcı sekmesinde. Bulgaristan’da şirket kurarak oturum izni süreci de tam olarak böyle bir kararla şekillenir. İlk bakışta bürokratik, hatta karmaşık görünen bu yol; doğru adımlar, tutarlı bir iş planı ve yaşayan bir şirket yapısıyla ilerlediğinde son derece rasyonel bir düzleme oturur.

Bu rehber boyunca şunu gördük. Şirket kuruluşu yalnızca resmî bir işlem değildir; oturum izninin temel taşıdır. Evrak listeleri, banka dökümleri, istihdam planları ve uzatma süreçleri ise bu yapının ayakta kalmasını sağlayan kolonlar gibidir. Her biri yerli yerinde olduğunda, Bulgaristan’daki varlık geçici bir deneme olmaktan çıkar, sürdürülebilir bir düzene dönüşür.

Eğer bu noktada aklında hâlâ sorular dolaşıyorsa, bu oldukça doğal. Çünkü her girişimcinin hikâyesi, bütçesi ve hedefi farklıdır. Tam da bu yüzden konuyu daha derinlemesine ele aldığımız diğer içeriklerimiz, bu yolculukta sana pusula görevi görebilir:

• Bulgaristan'da Şirket Kurulumu 2025 Güncel Bilgiler ve Rehber
  Güncel mevzuat, maliyetler ve pratik detaylarla şirket kurulum sürecini adım adım ele alıyoruz.
• Neden Bulgaristan'da Şirket Kurmalısınız?
  Vergi avantajlarından Avrupa pazarına erişime kadar, Bulgaristan’ın neden bu kadar cazip hâle geldiğini perde arkasından inceliyoruz.

Bir romanın son sayfası gibi düşün; hikâye burada bitmiyor, yeni bir bölüme geçiyor. Doğru bilgiyle ilerleyenler için Bulgaristan, yalnızca bir iş lokasyonu olarak kalmaz. Zamanla, planların gerçeğe dönüştüğü bir yaşam sahnesine dönüşür.

Sık Sorulan Sorular

Bulgaristan’da şirket kurarak alınan oturum izni aile bireylerini kapsar mı?

Evet, şirket sahibi üzerinden alınan oturum izni, aile birleşimi başvurularına zemin hazırlar. Eş ve 18 yaş altı çocuklar için ayrı dosyalar hazırlanır. Bu dosyalarda gelir yeterliliği, konut uygunluğu ve aile bağlarını gösteren belgeler öne çıkar. Uygulamada, ana başvuru sahibinin oturum statüsü netleştikten sonra aile dosyalarının ilerleme hızı artar.

Bulgaristan’da şirket kurarak alınan oturum izni Schengen ülkelerinde serbest dolaşım sağlar mı?

Bulgaristan Avrupa Birliği üyesidir; Schengen sistemine ise kademeli geçiş sürecindedir. Oturum izni, Bulgaristan sınırları içinde yasal ikamet hakkı verir. Kısa süreli Schengen seyahatleri mümkündür; uzun süreli kalışlar için ilgili ülkenin kuralları devreye girer. İş insanları açısından bu durum, Avrupa ile temas kurmak için güçlü bir avantaj sağlar.

Şirket üzerinden alınan oturum izniyle Bulgaristan’da fiilen yaşamak zorunlu mu?

Oturum izni, ülkede gerçek bağ kurulmasını bekler. Yıl boyunca hiç giriş yapılmayan, adresle temas kurulmayan dosyalar riskli kabul edilir. Pratikte, yılda birkaç kez Bulgaristan’da bulunmak, iş faaliyetlerine katılmak ve resmî adresle temas hâlinde olmak dosyanın sağlığı açısından önem taşır.

Bulgaristan’da şirket kurmak için Bulgarca bilmek gerekir mi?

Resmî bir dil yeterlilik şartı bulunmaz. Başvuru dosyaları, tercümanlar ve danışmanlar aracılığıyla yürütülebilir. Günlük yaşam ve iş ilişkileri açısından temel seviyede Bulgarca veya İngilizce bilmek süreci kolaylaştırır. Göç makamları, dil seviyesinden çok iş planının gerçekliğine odaklanır.

Bulgaristan’da şirket kurarak alınan oturum izni vatandaşlığa giden yolu açar mı?

Uzun vadede evet. Oturum izni → uzun süreli oturum → daimî oturum zinciri tamamlandığında, vatandaşlık başvurusu için hukuki zemin oluşur. Bu yol, sabır ve istikrar ister. Düzenli vergi ödeyen, kesintisiz ikamet sağlayan ve kamu düzeniyle uyumlu dosyalar bu süreci daha öngörülebilir hâle getirir.